徐天宇副校长(上海国际时尚教育中心):首先对全体新生表示热烈欢迎,强调纺工大 JHS 为学子搭建的 “日语学习 + 日本文化浸润 + 留学衔接” 平台,“希望大家在这里不仅学好知识,更能培养适应日本校园的能力,为未来赴日深造筑牢基础”;
高仓院长(纺工大 JHS 日本教育中心):以 “Everything is for each and every student” 为核心理念,勉励新生 “明确赴日留学目标,珍惜每一段学习时光 —— 课堂上夯实日语与学科基础,生活中遵守规则、挑战自我,让高中三年成为成长的‘跳板’”。
日本本土院校代表:西武文理大学副学长日下田誠司、日本明光义塾教育集团业务统括部副部长小助川雅之等,分享日本高中与大学的升学逻辑,为新生提前科普 “日本院校选拔标准”;
日本语学校代表:早稻田 EDU 日本语学校理事长村松史贵、副校长金学峰等,介绍日语学习与日本生活适应的关键点,“纺工大 JHS 的日语课程与我校教学体系高度衔接,未来学子赴日可无缝过渡”;
教育服务机构代表:OEJU 日本大学海外联合考试中心副主任王远婷、东京海上日动火灾保险(中国)有限公司经理陈刚等,从 “考试支持”“留学保障” 角度,为学子提供全方位信息。
课堂出勤:出勤率低于 70% 将面临休学、留级或劝退,确保学子投入足够时间在日语与学科学习上;
晚自习出勤:出勤率低于 70% 取消住宿资格,通过 “集中晚自习” 培养自主学习习惯,适配日本高中 “自主管理” 模式;
选修课出勤:出勤率低于 70% 取消选课资格,鼓励学子通过选修课拓展日本文化、EJU 备考等相关知识;
请假规范:病假需提供医院证明,事假需提前申请,三天以上请假需班主任报备学校,杜绝 “后补请假条”“口头请假”,培养学子的责任意识与时间观念 —— 这些规范与日本高中校纪高度一致,帮助新生提前适应海外校园规则。
| 奖项类别 | 表彰核心 | 意义体现 |
|---|---|---|
| 年度 / 学期优秀学生奖 | 综合学业表现、行为规范突出 | 肯定全面发展,树立综合榜样 |
| N1 过级奖 | 成功通过 JLPT N1 考试(最高级别) | 彰显日语高阶能力,适配日本名校申请 |
| N2 高分奖 | JLPT N2 考试取得高分(中高级别) | 肯定日语基础扎实,为 N1 冲刺铺垫 |
| 日语优秀学生奖 | 日语日常学习、课堂表现优异 | 鼓励日语积累,夯实留学语言基础 |
| 文综 / 理综优秀学生奖 | 文综(日本历史、地理等)、理综成绩突出 | 兼顾学科均衡,适配 EJU 考试需求 |
| 全勤奖 | 全年无迟到、早退、缺勤 | 强化规则意识,契合日本校园要求 |
| 劳模奖 / 进步奖 / 努力奖 | 劳动表现突出、学业进步显著、态度认真 | 鼓励多元发展,重视过程性成长 |
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